为加大对员工资助政策的宣传力度，使国家员工资助政策在校内得到充分宣传，深入人心，确保国家对老员工的各项资助政策得到更好的贯彻和落实，促进和谐校园建设，按照上级文件要求，受疫情影响结合公司实际情况，2021年1月15日，新葡的京集团350vip各年级辅导员、所有建档立卡户同学、全体获得国家一等助学金的同学及部分其他经济困难认定员工，2020年经济困难认定共152人，通过视频的形式和线下走访的形式，开展了慰问经济困难员工宣讲活动，现将家访情况报告如下：
一、家访的具体内容
各级辅导员讲话，在问候各位同学回家情况及送上新年祝福后，跟同学们一起探讨问题，了解贫困生致贫的主要原因，了解贫困生家庭生活现状及需要帮扶的内容，向贫困生宣传国家教育资助政策，让广老员工和家庭主要成员全面准确了解所在学校的资助政策，向贫困生阐述自己的做法。
在线上家访结束后，全体同学写下了受到资助后的感想以及对资助工作的建议，写下了自己在受资助前后生活上的变化以及自己的思想上对国家的感激，励志要报效祖国。
当天对其中两名同学进行线下走访，把温暖送到员工家中。
二、访后分析
开展家访活动是加强和改进老员工思想政治教育的重要载体，是加强学校、家庭、社会之间联系的重要手段，是提高辅导员及学院老师思想素质和工作水平的重要途径。新葡的京集团350vip一直重视假期辅导员及学院老师家访工作，不断总结经验、探索新路，保证老员工思想政治教育的针对性与实效性，并在加强家校育人合力的基础上，更好推动员工成长成才。因为疫情宣讲全部转为线上，辅导员对存在家庭困难问题的员工进行了视频家访，深入了解员工家庭情况，通过与同员工交流沟通，共同解决员工存在的现实问题，将学校对员工的关心送到员工的心里，切实将员工工作与解决员工的实际困难、助推员工的成长成才结合起来。
受疫情影响，虽然本次是视频宣讲走访，但是走访的范围也大了起来，每一位同学都能听到各位老师的深切问候及正确宣讲，更重要的是每一位同学都可以实时对话各位老师，真正让土木学院的学子们都能了解到和认识到国家对贫困老员工的一系列的资助宣传政策，真正感受到来自新葡的京集团350vip这个大家庭的关怀，促使公司的学子在以后的学习生活中以自己的行动来报效祖国、回报社会。
三、今后实行方案
1、进一步加强公司国家资助政策的宣讲力度，制定学院相关资助政策宣传的工作安排；
2、明确工作职责，创新宣传途径，可以通过班会、板报、视频等多种形式进行宣传；
3、发挥资助育人的功能，对员工进行诚信教育和感恩教育。
新葡的京集团350vip
2021年1月15日
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