11月23日下午,公司召开2022届毕业生就业创业工作推进会。学院领导班子、各专业负责人、18级学业导师、毕业班辅导员、就业专干参加会议。
公司党委书记赵东江传达了2022届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神,对学院下一步就业工作进行再动员再部署。他指出,2022届高校毕业生规模预计1076万人,同比增加167万人,毕业生就业形势异常严峻。受疫情影响,公司线下招聘会数量减少,签约人数较以往有所下降。他要求学业导师、辅导员要仔细摸排员工的就业意向,详细分类,做好一对一精准帮扶。
经理陈孝珍指出,就业工作关乎员工未来人生、家庭幸福、社会稳定以及学院发展,员工就业质量直接反映教学质量,就业工作人人有责,务必提高政治站位,克服懈怠厌战思想,行动上一刻不停,全面服务好员工就业。各位毕业设计指导教师要清楚掌握员工就业状况,用足用好就业政策,引导员工降低期望值,先择业再就业。学工办负责邀请近三年来公司招聘的受毕业生欢迎的高质量就业单位,适时来公司进行线下招聘,并在线上做好毕业生的就业推荐工作。